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黑龙江省直机关工委认真贯彻落实“突出抓好年轻干部学习教育”要求，建强用好中直省直驻黑机关青年理论学习小组，强化组织引领、优化学习服务、活化特色载体，推动年轻干部学习教育工作走深走实。

强化组织引领，明确“学什么”。优化青年理论学习小组设置，印发年度学习安排，组织674个学习小组、7430名青年干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。把握年轻干部群体成长成才的规律特点，明确修好理论学习、党性锻炼、基层实践“三门课”的方法路径，指导中直、省直驻黑机关基层党组织开展读书分享、联学联建、参观实践等主题活动260余次，在学习教育中擦亮年轻干部的作风底色。

优化学习服务，指导“怎么学”。为年轻干部精选编辑学习教材，推出7期《“第一议题”学习参考》、3期《青年理论学习小组学习指南》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和重要文章，推介党的作风建设相关理论阐释文章、《八项规定改变中国》书籍导读等，择优选登学习体会文章，帮助年轻干部深化学习认知，凝聚思想共识。充分运用“龙江机关党建”全媒体平台，交流推广青年理论学习小组学习成果和经验做法，突出示范引领，推动抓实落靠工作任务。

活化特色载体，推进“学查改”。搭建学习交流载体，推动年轻干部学在深处、查在细处、改在实处。开设“青年干部说·深入贯彻中央八项规定精神学习教育笔谈”线上专栏，交流分享学思践悟；建设完善25家省直机关党建活动基地，引导青年理论学习小组沉浸式学习党的光荣传统和优良作风，对标对表剖析检视，推动问题查摆见人见事见细节；示范打造“青年思享汇”品牌载体，组织350余名不同行业领域青年骨干参加“六个龙江”建设有我、八项规定改变中国等主题交流活动，将学习教育成效转化为改进作风、推动发展的实干实绩，推动筑牢年轻干部作风根基。

（供稿：黑龙江省直机关工委）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )